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Le marché, le politique et le réseau : les intermédiaires privés du marché du travail à l’épreuve de l’action publique

机译:市场,政治和网络:通过公共行动检验的私人劳动力市场中介

摘要

Ce travail de thèse porte sur les enjeux de l’activation en Belgique francophone au sein du segment des intermédiaires privés du marché du travail. Il prend pour objet une mesure d’activation : l’accompagnement des demandeurs d’emploi. Cette mesure vise la réinsertion socioprofessionnelle des demandeurs d’emploi par une lutte contre l’exclusion et un retour à l’emploi. L’analyse de cette mesure d’activation repose sur l’étude approfondie de neuf dispositifs d’intermédiation privée, regroupés en trois catégories heuristiques : les intermédiaires de l’accompagnement vers, dans et après l’emploi. Ces catégories incarnent trois types d’accompagnement mis en oeuvre par les intermédiaires privés. Elles sont étudiées à partir d’une démarche empirique qualitative constituée d’observations (N=368), d’analyses documentaires et d’entretiens semi-directifs (N=95) ainsi que d’un cadre d’analyse général constitué d’une sociologie de l’action publique articulant trois perspectives théoriques : l’analyse des politiques publiques d’emploi ; la sociologie de l’action organisée et la sociologie des marchés.L’analyse montre que l’action de ces intermédiaires se concrétise par l’articulation de trois logiques d’action et de trois effets de trappe provoqués par l’influence de pressions institutionnelles exercées par le contexte social et par l’environnement à l’intérieur duquel la prise en charge des demandeurs d’emploi se réalise. Cette thèse entend ainsi démontrer qu’au-delà des contingences organisationnelles de chaque dispositif et de la marge de discrétion des acteurs en présence, l’action des intermédiaires privés du marché du travail s’inscrit dans un mouvement d’homogénéisation de l’action publique. Cette homogénéisation se traduit en une activité de profilage des demandeurs d’emploi fondée sur de multiples formes d’isomorphisme institutionnel.
机译:本文的工作解决了在私人劳动力市场中介机构中法语国家比利时激活的挑战。其目的是一种激励措施:为求职者提供支持。这项措施旨在通过打击排斥和重返工作,使求职者在社会上重新融入社会。该激活措施的分析基于对九种私人中介设备的深入研究,该设备分为三个启发式类别:支持就业,就业中和就业后的中介。这些类别体现了由私人中介机构实施的三种支持。他们使用定性的经验方法进行研究,该方法由观察(N = 368),文献分析和半结构化访谈(N = 95)以及由以下组成的一般分析框架组成:阐明三种理论观点的公共行为社会学:公共就业政策分析;分析表明,这些中介者的行为通过阐明三种行为逻辑和由制度压力的影响而产生的三种陷阱效应而具体化。受求职者照顾的社会环境和环境所影响。因此,本论文旨在证明,除了每个系统的组织突发事件和相关参与者的酌处权之外,私人劳动力市场中介者的行为是使行为同质化的一部分。上市。这种同质化转化为基于多种形式的制度同构的求职者概况分析活动。

著录项

  • 作者

    Gérard, Julie;

  • 作者单位
  • 年度 2016
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  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 fr
  • 中图分类

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